baa的最近内容

工资都发不出，我们要求的是：提一下我们应该提的基本工资，上级文件要求的。一次又一次，都没有提上来，绩效只不过是障眼法而已。希望把基本工资提上来啊！

调资方案已出，从十月一号执行,我们只有看热闹的份，不信，你们领导调查一下吧！

所有调查统计都是糊弄我们老百胜！我不是广东人吗？我们的单位基本工资都发不出来，生活没有保障，最基本的都没有？何以幸福？别蒙人了！

医院职工基本工资都保不住，院长能力何在？ 眼看别家医院一次次提工资，一次次都没有我们的份，我们的眼也该红吧？ 我们干活不少于他们啊！为什么工资就是比他们少得可怜？ 别说工资，绩效工资（说白了提成），为什么差异这么大？高的7000元/月左右，我们护士就只有400~500元左右（含所有夜班加班都在一起了），和工资加在一起还到他们一半！为什么我们干的活是该干的，医生干的活每一项都要拿钱？为什么基本工资发不出？ 同在一个电白，为什么工资水平差这么多？为什么同工不同酬，最起码基本工资也要统一下吧？ 希望局领导关注一下我们基层医院工资发放问题？别让乱发了，该提的要提，该改的要改，要对我们每一位职工负责。

清理化解基层医疗卫生机构债务 一事，我们电白县基层个别镇级医院累积拖欠职工工资严重，希望局长大人认真督促检查各医院拖欠职工工资情况，严谨处理。 既然遇上好政策，有拖欠职工工资的医院领导要本着对职工认真负责的态度，把该还的、应补的各项债务清楚真实上报。希望财务人员能真实、完整和准确核实上报，不要以任何事情为借口，仓促、草率、不实上报。并如实对职工公布，不要瞒上欺下。。 [/SIZE] 理应重点化解拖欠职工工资问题！ 理应重点化解拖欠职工工资问题！

每次这样的演出都不知道要浪费多少纳税人的钱，每个单位都想争个名次，所以单位领导都不惜重金请人，听说我们单位这次又请了。我们单位没有任何一位职工参与，所以~~~~~~领导又用我们的钱乱花了。

再不提工资，物质高升不降，我们领工资的，吃不饱，再者就会饿出人命了。

根本人所知,拖欠工资的有:电白第二人民医院,即电城医院披着发足工资的面具,其它补贴一切都没有.实际上也只有发6~7成工资,这还不算,还不能按时发放呢,有时职工从月头盼到月尾..还有爵山医院,正式职也只有三百多块;博贺卫生院也只发七成,节日没有任何表示；沙朗,下洞.大衙还马虎过得去!现在也有些医院开始电脑收费,例如观珠医院,至少也有进步嘛~~

QUOTE(小号 @ 2006年05月17日 Wednesday, 01:10 PM) 造反?不那么容易吧! 听院长的话,多收点药物回扣吧! 1215250 药物回扣在我们电白所有的基层医院都存在,没有"这个"做啥院长啊?别的不说,基层医院每年院长收到的药物回扣不亚于20万啊!!!!但是小小的医院~小小的院长也要进贡少少几十万才可以做啊!为啥我们的局长迟迟不让位啊?苦的就是我们职工,工资没着落,生活难以生存,至于人才流失,群众看病难，看病贵，哪能解决？希望～～

我们电白医疗到底是哪个样?不必说`大家也有目共睹．工资低得可怜，每月就只能几成几成这样拿，可悲的基层医生们．为什么就没有人能管下呢？？？也该起来反抗一下了，要不～我们基本生活也没着落了．卫生系统的领导们，你们也该收敛下了！！为社会办点事吧！

全国重点-----群众看病难,看病贵!我们电白医疗到底是哪个样?不必说`大家也有目共睹,但是,为什么没有人站出来说句公道话呢?因为它像做游戏，谁说了谁就出局！一个不力的院长在电白不知要毁多少个卫生院，毁了这个又那个，他永远都是胜者．惨的就是职工，领到的是几成工资，甚至没有．真的，试问电白有哪个基层卫生院能发正式工资的呢？可笑吧？基层卫生院可以说---都是一个样(资不抵债).听说电白在这方面将要改革了,医生的工资由国家财政拨款！！！哎～～～暂听住先，不知何年何月的事！ 希望在明天！看电白卫生系统领导的能力了！！！！！！！

我们只有600多一点,我们发的工资只有7成,可悲!!!!!!!!!