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关于树仔中学绩效工资情况说明： 根据学校少数教师和部分网友反映意见，我校再对相关情况作补充说明： 1、我校《绩效方案》是经过教代会成员多次讨论、修改，最后定稿，并经教工代表签名确认通过。 2、我校中层以上干部绩效是根据日常工作来计算，其中：课时为：校长为前30名教师平均数；副校长、副书记、工会主席为前40名教师平均数；主任为前50名教师平均数；副主任为前60名教师平均数。 教学奖为：中层以上干部按全校教师教学奖平均数计算。 教研活动：按参加科组活动次数计算。...

关于树仔中学绩效工资公示情况说明： 1、我校绩效工资公示只是全校教职工发放总额表，现属于公示期间，并不是最终结果。如教职工对自己绩效工资存在疑问，可到相关处室核对，学校会及时更正并公示。 2、对于现在公示，还不是最终结果；而教职工绩效量化考核结果是学校各处室根据每位教师一学期来工作情况登记统计的。每位教师考核细化表可以到相关处室核对。 3、我校绩效工资体现多劳多得，对不完善的地方，学校会在实施过程中不断修改。