校长们酝酿好上半年的的绩效工资发放方案了吗？
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QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月20日 Sunday, 12:32 AM)
财政与学校运作得好的话，暑假期间教师就应该拿到上半年的绩效工资了。
校长们酝酿好上半年的绩效工资发放方案了吗？
以前绩效工资差距过大的学校领导请注意：如果不想你们的大名登上电白论坛，名传千古，流芳百世的话，请酝酿好绩效工资发放方案，在下学期及时、公平、公正地发放给教师。
电白教育之落后，正是因为有你这样的人，还好意思在这里恐吓人，快辞职吧，别误人子弟了。要不给我查到你是谁，让电白人民的口水淹死你。
财政与学校运作得好的话，暑假期间教师就应该拿到上半年的绩效工资了。
校长们酝酿好上半年的绩效工资发放方案了吗？
以前绩效工资差距过大的学校领导请注意：如果不想你们的大名登上电白论坛，名传千古，流芳百世的话，请酝酿好绩效工资发放方案，在下学期及时、公平、公正地发放给教师。
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电白教育之落后，正是因为有你这样的人，还好意思在这里恐吓人，快辞职吧，别误人子弟了。要不给我查到你是谁，让电白人民的口水淹死你。
QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月21日 Monday, 03:09 PM)
不是想大锅饭，有差距体现能者的价值就行。上次发放的绩效工资，人平3510元，有些学校最少的领不到2千，最多的近5千，搞这么大的差距，不是说领最多的不值得，而是也得照顾一下领得少的人的心理，这么大的差距，能和谐团结吗？
据我所了解，学校里的某些人实在是不应该再拿绩效，反而应该从工资中拿出一部分来补充到绩效中发给别的教师，因为真的有些人来学校根本就没有做过什么，贡献就更不用说了。你没当过领导，真的不知道领导的辛苦，真的感觉不到他们的压力大。别看起来他平时不用上课，就在校园走走，但他所承担的压力真的是很大，而且在老师和领导面前是完全没有尊严，你想想，这日子是人过的？
不是想大锅饭，有差距体现能者的价值就行。上次发放的绩效工资，人平3510元，有些学校最少的领不到2千，最多的近5千，搞这么大的差距，不是说领最多的不值得，而是也得照顾一下领得少的人的心理，这么大的差距，能和谐团结吗？
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据我所了解，学校里的某些人实在是不应该再拿绩效，反而应该从工资中拿出一部分来补充到绩效中发给别的教师，因为真的有些人来学校根本就没有做过什么，贡献就更不用说了。你没当过领导，真的不知道领导的辛苦，真的感觉不到他们的压力大。别看起来他平时不用上课，就在校园走走，但他所承担的压力真的是很大，而且在老师和领导面前是完全没有尊严，你想想，这日子是人过的？
QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月21日 Monday, 03:09 PM)
不是想大锅饭，有差距体现能者的价值就行。上次发放的绩效工资，人平3510元，有些学校最少的领不到2千，最多的近5千，搞这么大的差距，不是说领最多的不值得，而是也得照顾一下领得少的人的心理，这么大的差距，能和谐团结吗？
不平衡才好呀？觉得不平衡了，才有干劲。就和销售一样，有可能别人拿两万，你拿两千呢。这学期拿少了，找找问题，下个学期就争取拿最多的。拿五千，拿六千，让别人拿二千，那才有动力教学呀！最怕就是，教学不用心，班主任不想做。越轻松越好，绩效工资别少给。不满意了就上论坛帖大字报。
不是想大锅饭，有差距体现能者的价值就行。上次发放的绩效工资，人平3510元，有些学校最少的领不到2千，最多的近5千，搞这么大的差距，不是说领最多的不值得，而是也得照顾一下领得少的人的心理，这么大的差距，能和谐团结吗？
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不平衡才好呀？觉得不平衡了，才有干劲。就和销售一样，有可能别人拿两万，你拿两千呢。这学期拿少了，找找问题，下个学期就争取拿最多的。拿五千，拿六千，让别人拿二千，那才有动力教学呀！最怕就是，教学不用心，班主任不想做。越轻松越好，绩效工资别少给。不满意了就上论坛帖大字报。
越辩越明
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QUOTE(冷眼看人生 @ 2014年07月21日 Monday, 10:19 PM)
不平衡才好呀？觉得不平衡了，才有干劲。就和销售一样，有可能别人拿两万，你拿两千呢。这学期拿少了，找找问题，下个学期就争取拿最多的。拿五千，拿六千，让别人拿二千，那才有动力教学呀！最怕就是，教学不用心，班主任不想做。越轻松越好，绩效工资别少给。不满意了就上论坛帖大字报。
上论坛大字报是每个人的自由和权利，领导也可以上来标榜自己的绩效工资发放方案有多公平公正。文件规定绩效工资的发放方案必须由全体教师通过，电白的规定由教代会（教师代表大会）通过，试问哪间学校的教师代表是老师民主选举出来的？哪件学校的方案不是“被代表”通过的？
不平衡才好呀？觉得不平衡了，才有干劲。就和销售一样，有可能别人拿两万，你拿两千呢。这学期拿少了，找找问题，下个学期就争取拿最多的。拿五千，拿六千，让别人拿二千，那才有动力教学呀！最怕就是，教学不用心，班主任不想做。越轻松越好，绩效工资别少给。不满意了就上论坛帖大字报。
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上论坛大字报是每个人的自由和权利，领导也可以上来标榜自己的绩效工资发放方案有多公平公正。文件规定绩效工资的发放方案必须由全体教师通过，电白的规定由教代会（教师代表大会）通过，试问哪间学校的教师代表是老师民主选举出来的？哪件学校的方案不是“被代表”通过的？
QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月22日 Tuesday, 12:31 AM)
上论坛大字报是每个人的自由和权利，领导也可以上来标榜自己的绩效工资发放方案有多公平公正。文件规定绩效工资的发放方案必须由全体教师通过，电白的规定由教代会（教师代表大会）通过，试问哪间学校的教师代表是老师民主选举出来的？哪件学校的方案不是“被代表”通过的？
那么说就是一个老师不满意，不通过，就全部不算，做过方案咯。那样的话，你更别想快点拿到手。我不做班主任，我拿少点没意见，学生打架不用找我，学生不回家不用我找，学生什么什么都不关我的事，只上好我的课就行了。你呢？你当班主任了吗？
上论坛大字报是每个人的自由和权利，领导也可以上来标榜自己的绩效工资发放方案有多公平公正。文件规定绩效工资的发放方案必须由全体教师通过，电白的规定由教代会（教师代表大会）通过，试问哪间学校的教师代表是老师民主选举出来的？哪件学校的方案不是“被代表”通过的？
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那么说就是一个老师不满意，不通过，就全部不算，做过方案咯。那样的话，你更别想快点拿到手。我不做班主任，我拿少点没意见，学生打架不用找我，学生不回家不用我找，学生什么什么都不关我的事，只上好我的课就行了。你呢？你当班主任了吗？
